Il, Fondo Venture Capital (FoVeC), è uno strumento di ingegneria finanziaria promosso dalla Regione Calabria, Dipartimento sviluppo economico e attrattori culturali, nell’ambito del Por Calabria Fesr Fse 2014-2020, Asse III “Competitività dei sistemi produttivi”, e gestito da Fincalabra Spa.

In particolare il Fondo, con dotazione di 3 milioni di euro, è stato istituito per sostenere, nella fase iniziale di sviluppo aziendale, le imprese calabresi che operano in settori di mercato ad alto tasso di innovazione e/o di potenzialità di internazionalizzazione e, comunque, ad alto tasso di rischio, attraverso un investimento finanziario nel capitale sociale da parte di Fincalabra.

Le domande di intervento finanziario pervenute sono state 21 per un ammontare di richieste complessivo di oltre 10 milioni di euro.

“A conclusione delle valutazioni dei piani d’impresa presentati – dichiara l’assessore allo sviluppo economico, internazionalizzazione e attrattori culturali Rosario Varì – sono state adottate decisioni di investimento per un ammontare complessivo di 2,2 milioni di euro in 7 start up innovative calabresi dotate di considerevole potenziale tecnologico, che adesso verranno accompagnate anche con iniziative di tutoraggio e affiancamento. La Calabria è una regione che negli ultimi anni ha manifestato una certa vivacità nel mondo delle nuove imprese ad alto contenuto tecnologico. Consapevoli dell’importanza di queste realtà come elemento fondamentale del motore di sviluppo e di crescita del territorio, stiamo investendo, e continueremo a farlo, per favorire processi di crescita e competitività delle imprese innovative. A tal fine lo scorso anno abbiamo istituito, in via sperimentale, il Fondo pubblico Fovec, che è un innovativo strumento di ingegneria finanziaria di partecipazione al capitale di rischio di piccole e medie imprese calabresi con elevato potenziale di crescita. La risposta da parte delle imprese calabresi – rimarca infine Varì -, le cui richieste pervenute hanno superato i 10 milioni di euro, ci spinge a continuare su questa strada e il nuovo ciclo di programmazione 2021-2027 ci consentirà di effettuare un riassetto delle politiche a sostegno dell’innovazione, con particolare riguardo a quelle di sostegno a start up e spin off, a cui abbiamo destinato ingenti risorse finanziarie in ragione dell’importanza dell’innovazione nel settore produttivo”.

Il Comitato Esecutivo della Cisl Calabria, riunito a Lamezia Terme, condividendo i contenuti della relazione introduttiva del Segretario Generale Tonino Russo, esprime viva preoccupazione per due vertenze “calde” che vedono scioperare e manifestare in questi giorni i lavoratori coinvolti. Due vicende che rischiano, in una regione con livelli elevatissimi di disoccupazione, purtroppo prima in Italia per il lavoro nero e irregolare come certificano i dati Istat, di far finire sul lastrico centinaia di famiglie e di perpetuare situazioni di lavoro non dignitoso. Si tratta, infatti, delle 500 persone impiegate nell’Abramo Customer Care, operanti nelle sedi di Settingiano, Montalto Uffugo, Crotone, a rischio licenziamento per uno stato di crisi aggravato dal mancato rinnovo delle commesse TIM, e dei lavoratori di commercio, distribuzione organizzata, ristorazione e settore alberghiero, che si astengono in tutta Italia dalle prestazioni per il mancato rinnovo del contratto. L’Esecutivo Cisl Calabria manifesta la solidarietà dell’intera confederazione a lavoratori e famiglie e il pieno appoggio all’azione delle federazioni Fistel-Cisl e Fisascat-Cisl che seguono le due vertenze.
Sia il Segretario Russo, sia gli intervenuti nella discussione che ne è seguita, hanno evidenziato, inoltre, l’urgenza della convocazione di tavoli regionali sui temi del lavoro, della sanità e delle infrastrutture. Serve, infatti, è stato sottolineato, realizzare gli investimenti annunciati, fare chiarezza su tante opere di fronte ad annunci di cifre e progetti, di tracciati, come quello per l’Alta Velocità, che cambiano. È urgente completare l’A2, definire tempi e progetti della nuova S.S. 106. Serve, dunque, un confronto istituzionale tra Regione, Anas, Rfi, OO.SS., da far partire immediatamente per accompagnare la cantierizzazione delle opere.
E in materia di sanità il confronto deve riprendere con immediatezza per dare ai cittadini risposte realmente rispondenti alla fruizione dei livelli essenziali di assistenza, cominciando dalle strutture e dal personale. È assurdo – è stato affermato – cercare fuori dalla Calabria le tante competenze in fuga dalla nostra regione perché spesso mortificate. È necessario dotare le strutture esistenti e quelle nascenti di un organico adeguato, riorganizzare e potenziare, valorizzando il servizio pubblico e le tante professionalità esistenti nella nostra regione. Bisogna invertire la tendenza, creare le condizioni perché i cittadini possano curarsi in Calabria e medici calabresi operare con serenità nella loro terra.