Il concorso lanciato da Azienda Zero per l’assunzione di infermieri e operatori sociosanitari ha attirato un numero significativo di partecipanti, evidenziando l’interesse per le opportunità offerte in Calabria. La procedura, annunciata lo scorso febbraio, è stata preceduta da comunicazioni riguardanti la mobilità, che hanno visto una partecipazione massiccia.
In totale, più di 2.700 candidati hanno presentato domanda per i 525 posti disponibili. Nel dettaglio, per i 349 posti di infermiere sono state ricevute 1.553 domande, delle quali 1.456 sono risultate idonee. Allo stesso tempo, per i 176 posti di operatore sociosanitario si sono candidati 1.195 aspiranti, con 928 di loro ammessi al concorso.
Recentemente, Azienda Zero ha comunicato le decisioni relative all’ammissione e all’esclusione dei candidati delle procedure di mobilità, che riguardano il personale da impiegare nelle aziende sanitarie e ospedaliere della regione. Questi concorsi sono stati avviati in risposta alle necessità espresse dagli enti del servizio sanitario. È stato inoltre specificato nel bando che la selezione avverrà solo in caso di procedure di mobilità non andate a buon fine o rimaste deserte.
