REGGIO CALABRIA – Un duro atto d’accusa piomba su Palazzo San Giorgio a pochissimi giorni dalle elezioni comunali. Questa mattina, nel corso di una conferenza stampa tenutasi alle 12:30, i rappresentanti dell’opposizione hanno sollevato il velo su quella che definiscono una gestione “elettoralistica e opportunistica” della macchina amministrativa del Comune e della Città Metropolitana.
Al centro della denuncia c’è una fitta serie di manovre, nomine e scorrimenti di graduatorie dell’ultimo minuto. Provvedimenti definiti “tecnicamente legittimi”, ma aspramente contestati sul piano dell’opportunità politica e dell’etica pubblica.
Il “caso Castore” e il retroscena del parere contabile
Il dossier più scottante riguarda la partecipata Castore. Secondo l’opposizione, il consiglio comunale di ieri avrebbe messo in scena un vero e proprio “bluff” sulla proroga dei servizi fino a fine anno.
“Hanno fatto finta di voler approvare una delibera che non poteva nemmeno essere discussa in aula”, attacca l’opposizione. “Mancava infatti il parere contabile del dirigente. E chi avrebbe dovuto sollecitare quel parere se non il sindaco facente funzioni Brunetti, che ha anche la delega al Bilancio e alle Società Partecipate?”
La minoranza smaschera poi la narrazione della maggioranza sul successivo stop dell’atto: «Il parere contrario dei revisori dei conti, arrivato alle 11:00 in concomitanza con l’inizio del Consiglio, è stato usato come capro espiatorio per scaricare le colpe. La verità è che quel parere non era vincolante: la delibera si poteva fare lo stesso, ma hanno preferito fare marcia indietro».
Valzer di nomine e “concorsi lampo” a ridosso del voto
L’affondo si sposta poi sulla gestione del personale e sulle poltrone strategiche, blindate – a detta dei denuncianti – per i prossimi tre anni proprio a cinque giorni dal voto:
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Graduatorie ad hoc: Modificati i regolamenti interni per agganciarsi alle graduatorie di altri Comuni (viene citato il caso di Bovalino), permettendo il trasferimento alla Città Metropolitana di figure precedentemente inserite negli staff politici.
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Staff a termine: Nuovi ingressi negli uffici di diretta collaborazione per soli dieci giorni. “Che senso ha nominare un uomo nello staff se tra una settimana ci sarà un nuovo sindaco?”, incalzano gli esponenti di minoranza.
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Poltrone blindate: Rinnovi lampo per i revisori unici (come all’Atam) e per i membri dei collegi sindacali delle partecipate proprio a ridosso della scadenza del mandato amministrativo.
Due pesi e due misure: “Efficienza solo per gli amici”
Il cuore della polemica tocca la sensibilità dei cittadini e la gestione dei servizi pubblici. L’opposizione evidenzia un cortocircuito temporale tra l’ordinaria amministrazione e le manovre d’urgenza:
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I ritardi storici: Per le grandi opere e la manutenzione ordinaria – come la messa in sicurezza dei ponti o il restyling di Viale Europa, definito ironicamente “il viale più brutto del mondo occidentale” – la burocrazia impiega mesi o anni.
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I blitz in 72 ore: Per i provvedimenti di interesse clientelare o per le delibere strategiche (definita emblematica “la delibera di Ferragosto”), la macchina amministrativa è riuscita a completare gli iter in soli tre o quattro giorni.
La questione morale: legittimità contro opportunità
L’intervista si chiude con una riflessione sul confine tra legalità ed etica pubblica. Pur non essendoci un obbligo di “semestre bianco” che blocchi le nomine prima delle elezioni, per l’opposizione è stato violato un principio morale fondamentale.
“La legittimità formale è una cosa, l’opportunità politica è un’altra. È giusto utilizzare il denaro pubblico negli ultimi giorni di campagna elettorale per piazzare amici e capibastone? Noi accendiamo i riflettori su queste manovre. Ora spetta ai cittadini valutare e regolarsi nelle urne”.
